（一）岗位名称 ：高温固体氧化物电解池电堆研究
（二）岗位目标
高温固体氧化物电解（SOEC）是固态电化学的重要应用分支，面向国家“双碳”战略和绿色燃料、绿色化工重大产业需求，围绕高温固体氧化物电解技术产业化应用，开展高性能、长寿命、低成本SOEC电堆关键技术研发，重点突破电堆结构设计、热管理、密封连接、装配工艺、可靠性评价及规模化制造等核心技术瓶颈，构建具有自主知识产权的SOEC电堆产品体系和工程化开发平台。
负责推进SOEC单电池向kW级及更大规模电堆的工程化转化，建立电堆设计、测试验证、失效分析和寿命评价体系，形成覆盖研发和中试的完整技术链条。承担国家重大科研项目、产业化示范项目及企业合作项目，产出具有国际竞争力的技术成果、专利和行业标准，推动SOEC在绿氢、绿色甲醇、绿色甲烷、可持续航空燃料（SAF）及高附加值化学品制造等领域的规模化应用。
通过与材料、单电池、系统集成及智能制造等方向深度协同，构建高温电化学能源转换领域的综合创新能力，打造国际领先的SOEC电堆研发团队和技术平台，支撑国重成为全球领先的固态电化学研发平台。
（三）核心职责
1. SOEC电堆架构设计与样品开发。负责SOEC电堆技术规划、总体设计和开发，包括电堆技术规划、结构设计、电堆尺寸定义、电堆功率等级规划、电堆模块化设计和电堆标准化设计等，建立1kW~5kW级电堆平台，形成电堆设计规范、BOM规范、图纸体系和产品技术文件等。
2. 电堆集成设计。负责将单体集成为电堆。主要内容包括电堆机械结构（压紧结构设计、框架设计和支撑结构设计等）、气体流场设计（蒸汽流道、CO₂流道和氧气流道等）、集流设计（电流收集结构、母排设计和导电连接设计等）和热管理设计（温度均匀性设计、热应力控制和热膨胀匹配等），重点解决温差问热失配问题、电流分布不均问题和气体分布不均问题等。
3. 电堆密封技术开发。负责密封方案开发，重点是气密性、长寿命稳定性和热循环稳定性，建立密封设计规范和密封测试规范。
4. 金属连接体与接触体系开发。负责连接体选型、涂层方案导入和接触材料选型等，解决Cr挥发、接触电阻增长和高温氧化等问题，建立接触电阻评价体系和老化评价体系等。
5. 电堆装配工艺开发。负责堆叠工艺、对位工艺、压紧工艺、封接工艺和焊接工艺等，建立工艺规范和装配标准，目标包括提高装配一致性、提高装配效率和提高一次合格率等。
6. 电堆测试与验证。负责进行性能验证（IV测试、EIS测试和功率测试等）、可靠性验证（热循环测试、启停测试和长时运行测试等）和安全性验证（泄漏测试、电绝缘测试和极限工况测试等）等，形成完整的DVP验证体系。
7. 电堆失效分析与寿命提升。负责电堆拆解分析、失效定位和根因分析，形成典型问题，如密封失效、连接体腐蚀、单体开裂、接触失效和热应力损伤等的分析方法和改进策略，建立FMEA、寿命数据库和电堆可靠性模型。
（四）次要职责
1. 与单电池团队协同。提出电堆需求,例如Cell尺寸、平整度、强度要求和接触界面要求等。
2. 与材料团队协同。提出密封材料需求、连接体材料需求和涂层需求等。
3. 与系统团队协同。负责电堆边界条件定义，如温度窗口、压力窗口、流量窗口和启停条件等，配合完成热管理策略和系统匹配。
4. 项目管理。负责电堆开发计划、开发节点管理和风险管理，确保项目按期交付。
5. 专利与标准工作。参与电堆相关专利布局、企业标准制定和行业标准制定等。
（五）任职要求
1. 教育背景
（1）材料、能源、电化学、机械、热能工程等相关专业
（2）硕士及以上学历
（3）博士优先
2. 工作经验
必备条件
满足以下之一：
（1）5年以上SOFC/SOEC电堆开发经验
（2）3年以上SOEC电堆负责人经验
（3）主导过kW级以上电堆开发项目
3. 核心技术能力
（1）电堆结构设计
熟悉电堆架构、连接体设计和密封材料设计等。
（2）热管理能力
熟悉热应力分析、热循环分析和温度场设计等。
（3）电堆可靠性
具备FMEA经验、失效分析经验和寿命测试经验等。
（4）仿真能力
熟练使用至少一种：COMSOL、ANSYS、Fluent等，能够开展热分析、结构分析和流场分析等。
4. 项目经历要求
优先考虑具有以下经历者：
（1）主导过≥1kW SOEC电堆开发
（2）主导过≥5kW SOEC电堆开发
（3）主导过≥100层电堆开发
（4）参与过5000h以上寿命测试
（5）参与过量产导入项目
（6）熟悉Elcogen、SolydEra、Bloom Energy等电堆的优先
5. 团队管理能力
（1）管理过5人以上研发团队
（2）具备跨部门协同经验
（3）具备项目管理能力
（六）薪酬待遇
1.薪资面议，根据个人资历和工作经验提供具有竞争力的薪酬。
2.享受国家规定的五险一金、节假日福利等。
3.提供职业发展机会和培训支持。
（七）所需材料
1.个人简历
2.代表性成果支撑材料
（八）应聘方式
请将应聘材料（个人简历、学历证书、相关资格证书等）打包发送至邮箱：yanzhou@tsinghua.edu.cn，邮件请注明“岗位名称+应聘人员姓名”。