2025年北京清华前沿交叉创新研究院实验技术人员

招聘岗位说明书

岗位名称：人因工程师

【岗位目标】

1.负责车辆国重面向极地内陆装备、地外行星探索装备在人因工程领域的需求分析、功能设定、技术路径、关键装备的研发管理。

2.基于国家在极地探索、载人航天的重大战略任务，持续进行人因工程在战略、科技领域的舆情跟踪、数据挖掘与趋势研判，为装备研发、任务实施提供详实的数据基础与决策依据。

3.设计并开发适用于南极内陆考察长期任务执行的载具生命保障系统、人机交互系统。

【核心职责及次要职责】

核心职责：

1.负责人因工程基于南极内陆考察特种载具技术发展的战略研判、体系设计与产品规划。

2.负责人因工程针对临空环境航空载具恒温恒压装备的研发管理。

3.负责人因工程面向地外行星探索载人载具恒温恒压装备的论证调研。

次要职责：

1.参与研发预算编制、资源配置、技术测试与重要指标验证。

2.确保项目团队及各方资源的高效沟通与协作。

3.完成人因工程所涉及多学科领域的论文发表或专利申请。

【任职要求】

1.本科及以上学历。

2.具备丰富的技术创新或产品迭代的项目管理或产品运营经验，持有项目管理等资质者优先。

3.具备优秀的分析与解决问题的能力，熟练使用UML、Visio、Project Server等项目管理软件。

4.熟练掌握各类信息调研、数据挖掘与分析方法，具备扎实的量化分析能力，持有信息安全管理资质者优先。

【资格证书】

1.具备项目管理、产品管理等专业资质。

2.具备信息安全管理相关资质。

3.具备企业IT治理与控制相关资质。

4.具备良好的英语听说读写能力，具备英语能力相关资质。

5.熟练掌握微软办公软件，具备相关资质。

【薪酬待遇】

按照北京清华前沿交叉创新研究院相关待遇执行。

【所需材料】

1.   个人简历。

2.   代表性成果支撑材料。

【应聘方式】

请将应聘材料打包发送至：jiangwei777@tsinghua.edu.cn，邮件请注明“人因工程师—应聘人员姓名”。